Festram expresó sus aspiraciones salariales

En la Casa de Gobierno y convocada por la Secretaría de Regiones y Municipios, se llevó a cabo la primera reunión de la Paritaria Municipal del año 2012. En representación de Municipios y Comunas asistieron Villa Gobernador Gálvez, Súnchales, Santa Fe, Rosario, Laguna Paiva, Santo Tomé, San Cristóbal, Cañada Rosquín, Gregoria Pérez de Denis, Reconquista y Cayastá.

La representación sindical solicitó se considere un incremento salarial similar al del año 2011, que se ubicó en el 29% y un aumento de bolsillo mínimo, equivalente al 7% de las remuneraciones promedios que perciben los Intendentes de la Provincia de Santa Fe.

En relación al porcentaje reclamado, FESTRAM argumentó que el mismo surge de los siguientes parámetros: 1.- Los recursos totales de coparticipación superan la política salarial. Mientras la coparticipación prevalece en general por encima del 50% de los recursos, los salarios se ubican en promedio en un 44% del total del gasto. 2.-Desde el año 2008, los incrementos salariales han sido porcentualmente inferiores al crecimiento de estos recursos de coparticipación. 3.-Con excepción del año 2009, afectados por los efectos de la crisis financiera internacional, el incremento en las retribuciones se ubicó en el 15 % y el aumento de los recursos coparticipados en un 16%.- El resto de los incrementos fueron similares al 29 % hoy solicitado. 4.-Nada indica que el año 2012 tenga cambios sustantivos en la situación económica y financiera. Así lo muestra el Presupuesto Provincial, que prevé un incremento de Coparticipación superior al 32 % en relación al año pasado. En tal sentido, el reclamo de un 29 % de aumento salarial no afectará el normal funcionamiento de Municipios y Comunas de nuestra Provincia.

Por otra parte el gremio expuso que el destino principal de los salarios se concentra en alimentos, educación, vestido, vivienda y transporte. Estos rubros son siempre de mayor incremento que los índices generales de inflación. Sólo comparando Servicios Públicos y Alimentos el aumento de costos superará el 32%.

Utilizando el criterio adoptado recientemente por los legisladores de incrementar sus retribuciones bajo el concepto de que el salario es bajo, incrementándolo en un 100%, hecho que también ha justificado el aumento de Intendentes y Funcionarios en nuestros municipios, FESTRAM reclamó garantizar un incremento mínimo, equivalente al 7% de las retribuciones promedios de los Intendentes Municipales.

Asimismo, la FESTRAM reiteró el tratamiento de una amplia agenda vinculada a las condiciones laborales y la eliminación del trabajo informal en Municipios y Comunas. Por último se expuso una propuesta de Reforma Tributaria.

La respuesta a los reclamos será analizada el próximo 28 del corriente en la continuidad de la Paritaria.