Jueves 09 de Septiembre de 2010 | 18:36
No se puede cargar el Flash.
No se puede cargar el Flash.
INICIO | SECCIONES | LEGISLATIVAS | DEPORTES | SOCIEDAD | ECONOMIA | NOVEDADES | CIUDADES | SAQUESE LA VENA | COLUMNISTAS | CONFIDENCIAL | EDICION PAPEL
26-07-2010 | GREMIALES
Reconquista - Personal de una clínica privada rechaza la intervención del gremio y solicita su desafiliación
Las enfermeras (alrededor de 80) del Sanatorio Reconquista S.A. afirman que el gremio "alteró 35 años de normal relación" con sus patrones y sólo les han traído perjuicios. Desde A.T.S.A dicen que "el personal actúa bajo presión de la patronal".
Eran las 10 de la mañana del viernes 23 de julio y el lugar el Sanatorio Reconquista S.A., la clínica privada más grande del norte santafecino, que cuenta con un staff de empleados de algo más de 100 personas, entre enfermeras, mucamas, personal de maestranza y administrativos, todos (o casi todos), afiliados a la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) de Santa Fe.
A esa hora y en ese lugar (en el quincho del sanatorio, que queda en la parte posterior del mismo) fueron convocados los medios de prensa por parte del personal de enfermería. El motivo era informar sobre una nota enviada a la delegación local del Ministerio de Trabajo -según ellas con 80 firmas- en la que rechazan la injerencia del gremio en el tema del cobro de horas extras, pidiendo se les permita volver al anterior sistema de compensaciones por los francos y de la respuesta del Ministerio que aduce que, para el gremio, "actuaron bajo presión de la patronal".
Atropelladamente y sin ningún tipo de conducción, las enfermeras hablaban casi todas al mismo tiempo. Estas son algunas de las cosas que dijeron: "Nosotras teníamos un acuerdo con la patronal desde hace 35 años con los cambios de turno, es decir, nos cubríamos entre compañeras: Ahora el sindicato quiere que el sanatorio nos pague como horas extra el franco que cubríamos a la compañera. Nosotros presentamos una nota al Ministerio de Trabajo con la firma de 80 personas pidiendo que esos beneficios (los anteriores, de poder compensar) continúen y ellos (el gremio) la rechazaron diciendo que nosotros firmamos bajo presión", que desmintieron enfáticamente.
"El sindicato no nos protege -continuaron diciendo-, nos cortaron la obra social hace 6 meses y nos descuentan mucho dinero, pero acá nadie vino a decirnos por qué nos cortaron todos los beneficios. La mayoría de la gente se ha desafiliado, porque los aportes implican $ 400 de bolsillo para no tener ningún beneficio".
"Esta no es una cuestión interna de los trabajadores. Días atrás estábamos en una reunión los trabajadores y la patronal y de prepo entró la gente del gremio, siendo que nosotros no los habíamos invitado. Ahora nos sacaron todos los beneficios por la actitud del sindicato".
Esta última reunión a la que hicieron referencia había ocurrido una semana antes, pedida por el personal y aceptada por el directorio de la empresa. En medio de la misma irrumpieron, sin previo aviso, tres integrantes de la comisión directiva del gremio con intenciones de participar de la reunión, ante lo cual el personal reaccionó prácticamente echándolas del lugar, en una evidente demostración de la disconformidad que tienen para con el sindicato.
Con respecto al tema de las horas extra, la posición del personal es perfectamente comprensible. Efectivamente, desde hace décadas, existe un acuerdo tácito, no escrito, entre la patronal y el personal de enfermería, que consiste en lo siguiente: cada vez que una enfermera necesita tomarse (sin justificación) uno o más días (generalmente para realizar algún trabajo externo), pide a una compañera que le cubra el turno; logrado esto luego se lo devuelve, compensando, de esa forma las horas no trabajadas.
Sin embargo el sindicato no lo entendió así y exigió, vía ministerial, el pago de horas extra para quien tuviera que cubrir un turno que no le correspondía, obteniendo el aval del Ministerio de Trabajo. ¿Qué hizo la patronal ante esta situación? Muy simple: para hacer frente al aumento del costo laboral comenzó a descontarles a las enfermeras que faltaban el día no trabajado, más el presentismo, y esto es lo que ocasionó el conflicto.
Ramona Robles (ATSA): "Actuaron bajo presión de la patronal".
Para la titular del gremio no hay dudas, las empleadas actuaron bajo la presión de sus patrones. "Ningún trabajador de la tierra se resiste a firmar una nota -comenzó diciendo a SM- cuando la patronal lleva a un escribano adentro del sanatorio. Nosotros como ATSA de Santa Fe no vamos a ser parte de la muerte (sic) de nadie, ni del incumplimiento de ningún ítem del convenio colectivo de trabajo, sea por pago de horas extra o por el material de bioseguridad, que tampoco lo dan". De esa manera queda claro que el gremio no piensa tomar en cuenta el reclamo de sus afiliadas.
Con respecto a la suspensión de la obra social, dijo que "como cualquier otra tenemos un atraso de seis meses, de los cuales ya pagamos dos, pero quiero que sepa que hay una gran evasión de aportes en todos los establecimientos y si no pregunte a los demás sanatorios". Al recordarle que la patronal exhibió a los empleados la documentación que prueba que sus aportes están al día, la sindicalista contestó: "Los servicios nos los cortó el dr. Fabrissín (Manuel, director del sanatorio), que también es presidente de la Asociación Médica, únicamente porque nosotros estamos reclamando al Sanatorio Reconquista que cumpla con el convenio y con la ley, él lo cortó, él levantó la mano y apretó al resto para que corte la obra social".
Dr. Manuel Fabrissín (director del sanatorio y titular de la Asociación Médica)
"Hace más de 30 años que estoy trabajando en el sanatorio y siempre el trato con las enfermeras fue cordial y amistoso", afirmó a SM el dr. Manuel Fabrissín, presidente del directorio del Sanatorio Reconquista S.A. y, al mismo tiempo, titular de la Asociación Médica de Gral. Obligado. Pero esa situación cambió, según Fabrissín, a partir de un incidente laboral con un personal al que tuvieron que despedir. "Se trataba de una enfermera que no acataba las directivas de la patronal, se la despidió pagándole la indemnización correspondiente, pero ahí empezó todo este problema, a tal punto que en una semana mandaron una inspección por día al sanatorio. Revisaron todos los papeles, nunca encontraron nada porque estamos al día, incluso aducían que no aportábamos a la obra social siendo que teníamos el libre deuda firmado por el mismo gremio. Lo que pasa es que permanentemente están mintiendo y tergiversando las cosas para provecho de ellos".
Con respecto a la supuesta presión ejercida sobre el personal para que actúe de esa forma: "Me parece que menosprecian totalmente a sus afiliados. Esta gente cree que todas estas chicas son oligofrénicas? ¿Cómo vamos a presionar a 80 personas sin que nadie salga a denunciar? La verdad, si yo fuera afiliado a ese gremio, con esa actitud no me estarían haciendo ningún favor, porque en realidad me estarían diciendo que soy un pedazo de bruto que no sé distinguir lo que me conviene. La verdad de todo esto es que las enfermeras quieren mantener un estado igual al que siempre hubo en cuanto a las compensaciones y se metió el gremio en el medio y se armó todo este problema".
Con respecto a la suspensión de la obra social y los dichos de Robles adjudicándole a él la responsabilidad de la medida y acusándolo de haber apretado a las demás clínicas para que hagan lo mismo, Fabrissín aclara: "Yo firmé la suspensión como miembro de la mesa ejecutiva de la Asociación Médica, con el aval de todos los integrantes. Pero esto se hace por rutina, porque a una obra social que se atrasa 7 meses en los pagos automáticamente se le cortan los servicios, es algo que se hace con todas, no es que yo tomé esto para vengarme del sindicato".
Finalmente y como para introducir una cuña más entre el personal y el gremio, Fabrissín acota: "Yo, si fuera el gremio, me jugaría por lo que dicen mis afiliados, porque están perjudicando a un montón de chicas que hoy, además de trabajar en el sanatorio, lo hacen en otro lado y con esta medida, las perjudican".
Carlos Cenoz
Fuente: SM
Reconquista - Personal de una clínica privada rechaza la intervención del gremio y solicita su desafiliación
Eran las 10 de la mañana del viernes 23 de julio y el lugar el Sanatorio Reconquista S.A., la clínica privada más grande del norte santafecino, que cuenta con un staff de empleados de algo más de 100 personas, entre enfermeras, mucamas, personal de maestranza y administrativos, todos (o casi todos), afiliados a la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) de Santa Fe.
A esa hora y en ese lugar (en el quincho del sanatorio, que queda en la parte posterior del mismo) fueron convocados los medios de prensa por parte del personal de enfermería. El motivo era informar sobre una nota enviada a la delegación local del Ministerio de Trabajo -según ellas con 80 firmas- en la que rechazan la injerencia del gremio en el tema del cobro de horas extras, pidiendo se les permita volver al anterior sistema de compensaciones por los francos y de la respuesta del Ministerio que aduce que, para el gremio, "actuaron bajo presión de la patronal".
Atropelladamente y sin ningún tipo de conducción, las enfermeras hablaban casi todas al mismo tiempo. Estas son algunas de las cosas que dijeron: "Nosotras teníamos un acuerdo con la patronal desde hace 35 años con los cambios de turno, es decir, nos cubríamos entre compañeras: Ahora el sindicato quiere que el sanatorio nos pague como horas extra el franco que cubríamos a la compañera. Nosotros presentamos una nota al Ministerio de Trabajo con la firma de 80 personas pidiendo que esos beneficios (los anteriores, de poder compensar) continúen y ellos (el gremio) la rechazaron diciendo que nosotros firmamos bajo presión", que desmintieron enfáticamente.
"El sindicato no nos protege -continuaron diciendo-, nos cortaron la obra social hace 6 meses y nos descuentan mucho dinero, pero acá nadie vino a decirnos por qué nos cortaron todos los beneficios. La mayoría de la gente se ha desafiliado, porque los aportes implican $ 400 de bolsillo para no tener ningún beneficio".
"Esta no es una cuestión interna de los trabajadores. Días atrás estábamos en una reunión los trabajadores y la patronal y de prepo entró la gente del gremio, siendo que nosotros no los habíamos invitado. Ahora nos sacaron todos los beneficios por la actitud del sindicato".
Esta última reunión a la que hicieron referencia había ocurrido una semana antes, pedida por el personal y aceptada por el directorio de la empresa. En medio de la misma irrumpieron, sin previo aviso, tres integrantes de la comisión directiva del gremio con intenciones de participar de la reunión, ante lo cual el personal reaccionó prácticamente echándolas del lugar, en una evidente demostración de la disconformidad que tienen para con el sindicato.
Con respecto al tema de las horas extra, la posición del personal es perfectamente comprensible. Efectivamente, desde hace décadas, existe un acuerdo tácito, no escrito, entre la patronal y el personal de enfermería, que consiste en lo siguiente: cada vez que una enfermera necesita tomarse (sin justificación) uno o más días (generalmente para realizar algún trabajo externo), pide a una compañera que le cubra el turno; logrado esto luego se lo devuelve, compensando, de esa forma las horas no trabajadas.
Sin embargo el sindicato no lo entendió así y exigió, vía ministerial, el pago de horas extra para quien tuviera que cubrir un turno que no le correspondía, obteniendo el aval del Ministerio de Trabajo. ¿Qué hizo la patronal ante esta situación? Muy simple: para hacer frente al aumento del costo laboral comenzó a descontarles a las enfermeras que faltaban el día no trabajado, más el presentismo, y esto es lo que ocasionó el conflicto.
Ramona Robles (ATSA): "Actuaron bajo presión de la patronal".
Para la titular del gremio no hay dudas, las empleadas actuaron bajo la presión de sus patrones. "Ningún trabajador de la tierra se resiste a firmar una nota -comenzó diciendo a SM- cuando la patronal lleva a un escribano adentro del sanatorio. Nosotros como ATSA de Santa Fe no vamos a ser parte de la muerte (sic) de nadie, ni del incumplimiento de ningún ítem del convenio colectivo de trabajo, sea por pago de horas extra o por el material de bioseguridad, que tampoco lo dan". De esa manera queda claro que el gremio no piensa tomar en cuenta el reclamo de sus afiliadas.
Con respecto a la suspensión de la obra social, dijo que "como cualquier otra tenemos un atraso de seis meses, de los cuales ya pagamos dos, pero quiero que sepa que hay una gran evasión de aportes en todos los establecimientos y si no pregunte a los demás sanatorios". Al recordarle que la patronal exhibió a los empleados la documentación que prueba que sus aportes están al día, la sindicalista contestó: "Los servicios nos los cortó el dr. Fabrissín (Manuel, director del sanatorio), que también es presidente de la Asociación Médica, únicamente porque nosotros estamos reclamando al Sanatorio Reconquista que cumpla con el convenio y con la ley, él lo cortó, él levantó la mano y apretó al resto para que corte la obra social".
Dr. Manuel Fabrissín (director del sanatorio y titular de la Asociación Médica)
"Hace más de 30 años que estoy trabajando en el sanatorio y siempre el trato con las enfermeras fue cordial y amistoso", afirmó a SM el dr. Manuel Fabrissín, presidente del directorio del Sanatorio Reconquista S.A. y, al mismo tiempo, titular de la Asociación Médica de Gral. Obligado. Pero esa situación cambió, según Fabrissín, a partir de un incidente laboral con un personal al que tuvieron que despedir. "Se trataba de una enfermera que no acataba las directivas de la patronal, se la despidió pagándole la indemnización correspondiente, pero ahí empezó todo este problema, a tal punto que en una semana mandaron una inspección por día al sanatorio. Revisaron todos los papeles, nunca encontraron nada porque estamos al día, incluso aducían que no aportábamos a la obra social siendo que teníamos el libre deuda firmado por el mismo gremio. Lo que pasa es que permanentemente están mintiendo y tergiversando las cosas para provecho de ellos".
Con respecto a la supuesta presión ejercida sobre el personal para que actúe de esa forma: "Me parece que menosprecian totalmente a sus afiliados. Esta gente cree que todas estas chicas son oligofrénicas? ¿Cómo vamos a presionar a 80 personas sin que nadie salga a denunciar? La verdad, si yo fuera afiliado a ese gremio, con esa actitud no me estarían haciendo ningún favor, porque en realidad me estarían diciendo que soy un pedazo de bruto que no sé distinguir lo que me conviene. La verdad de todo esto es que las enfermeras quieren mantener un estado igual al que siempre hubo en cuanto a las compensaciones y se metió el gremio en el medio y se armó todo este problema".
Con respecto a la suspensión de la obra social y los dichos de Robles adjudicándole a él la responsabilidad de la medida y acusándolo de haber apretado a las demás clínicas para que hagan lo mismo, Fabrissín aclara: "Yo firmé la suspensión como miembro de la mesa ejecutiva de la Asociación Médica, con el aval de todos los integrantes. Pero esto se hace por rutina, porque a una obra social que se atrasa 7 meses en los pagos automáticamente se le cortan los servicios, es algo que se hace con todas, no es que yo tomé esto para vengarme del sindicato".
Finalmente y como para introducir una cuña más entre el personal y el gremio, Fabrissín acota: "Yo, si fuera el gremio, me jugaría por lo que dicen mis afiliados, porque están perjudicando a un montón de chicas que hoy, además de trabajar en el sanatorio, lo hacen en otro lado y con esta medida, las perjudican".
Carlos Cenoz
Fuente: SM
Amsafé adhirió a la protesta por Paraná Metal y no descarta un paro
Alesso confirmó que el lunes decidirán qué hacer.
El lunes los delegados seccionales del gremio docente definirán la modalidad que adoptarán, en consonancia con la jornada lanzada por la CTA para el miércoles próximo. Fuente: SM
Paraná Metal: Cuarto intermedio hasta hoy a las 16
Los trabajadores seguirán con los cortes. Representantes de los trabajadores de la firma se reunieron con autoridades del Ministerio de Trabajo para buscar una salida al conflicto. Se abrió un cuarto intermedio hasta hoy, que se reanudará la negociación. Fuente: SM
Los bancarios se movilizan
Habrá asambleas durante toda la jornada. Desde la Asociación Bancaria confirmaron que este 8 de septiembre habrá marchas y asambleas en reclamo de recomposición salarial. No descartan que la atención se vea restringida por momentos. Fuente: SM
Paraná Metal: hay cortes intermitentes en la autopista a Buenos Aires
Los trabajadores de Paraná Metal determinarán cómo continúa el corte en la autopista Rosario-Buenos Aires, en protesta a la falta de respuesta por parte de la empresa en la solución de la crisis que mantiene en vilo a 900 trabajadores. Fuente: SM
Paraná Metal: cuarto intermedio en la reunión con Trabajo y sigue el corte
Los manifestantes continúan la protesta con cortes de rutas El ministro Carlos Tomada y otros funcionarios de su cartera recibieron a los delegados de la autopartista de Villa Constitución. Acordaron un nuevo encuentro para el miércoles para tratar el futuro de la fábrica. Los operarios mantienen la protesta en la autopista a Buenos Aires y este martes, en el marco de una nueva asamblea, realizarán otro bloqueo total. Fuente: SM
Alesso confirmó que el lunes decidirán qué hacer. El lunes los delegados seccionales del gremio docente definirán la modalidad que adoptarán, en consonancia con la jornada lanzada por la CTA para el miércoles próximo. Fuente: SM
Paraná Metal: Cuarto intermedio hasta hoy a las 16
Los trabajadores seguirán con los cortes. Representantes de los trabajadores de la firma se reunieron con autoridades del Ministerio de Trabajo para buscar una salida al conflicto. Se abrió un cuarto intermedio hasta hoy, que se reanudará la negociación. Fuente: SM
Los bancarios se movilizan
Habrá asambleas durante toda la jornada. Desde la Asociación Bancaria confirmaron que este 8 de septiembre habrá marchas y asambleas en reclamo de recomposición salarial. No descartan que la atención se vea restringida por momentos. Fuente: SM
Paraná Metal: hay cortes intermitentes en la autopista a Buenos Aires
Los trabajadores de Paraná Metal determinarán cómo continúa el corte en la autopista Rosario-Buenos Aires, en protesta a la falta de respuesta por parte de la empresa en la solución de la crisis que mantiene en vilo a 900 trabajadores. Fuente: SM
Paraná Metal: cuarto intermedio en la reunión con Trabajo y sigue el corte
Los manifestantes continúan la protesta con cortes de rutas El ministro Carlos Tomada y otros funcionarios de su cartera recibieron a los delegados de la autopartista de Villa Constitución. Acordaron un nuevo encuentro para el miércoles para tratar el futuro de la fábrica. Los operarios mantienen la protesta en la autopista a Buenos Aires y este martes, en el marco de una nueva asamblea, realizarán otro bloqueo total. Fuente: SM
